En tant qu'employés d'entreprises de commerce extérieur, nous connaissons tous l'importance de la performance. Chaque mois a des objectifs de vente stricts, et la qualité des performances affecte directement la croissance de l'entreprise et les revenus des employés. Par conséquent, nous travaillons tous dur et nous efforçons activement de nous établir dans la concurrence féroce du marché et d’obtenir d’excellentes performances.
Récemment, notre société a obtenu d'excellents résultats sur un marché commercial de plus en plus occupé. Derrière ces succès se cache le travail acharné de chaque employé travailleur, dont les contributions exceptionnelles ont construit le cadre spirituel de notre entreprise. Afin d'encourager les employés exceptionnels et d'améliorer leur motivation et leur moral, l'entreprise organise un événement spécial : « Gagner l'œuf d'or ». Les employés qui travaillent dur peuvent recevoir des récompenses correspondantes.
En tant qu'événement de récompense organisé par l'entreprise, « Gagner l'œuf d'or » sera naturellement un programme que tout le monde attend avec impatience. Lorsque nous tenons un œuf d’or unique entre nos mains, le sentiment de mystère et d’excitation est difficile à ressentir pendant les heures normales de bureau. Bien sûr, dans chaque œuf d’or se cachent des prix surprenants : électronique numérique, accessoires de mode, bijoux précieux, etc. Les types et la préciosité des prix nous rendent extrêmement enthousiasmés.
Au fur et à mesure que les activités avançaient, l'atmosphère sérieuse habituelle sur le lieu de travail a également été perturbée et chacun a commencé à abandonner ses émotions et à interagir. Chacun à tour de rôle se présente, frappant sur ses œufs d'or bien-aimés, dans l'espoir de recevoir des cadeaux passionnants. Lorsque la coquille de l'œuf d'or s'est brisée, d'agréables surprises et des rires sont apparus involontairement sur tous les visages. Même si l’on ne reçoit pas le prix le plus précieux, l’amitié et la joie peuvent même rendre les gens plus profonds et plus réels.
Dans une telle atmosphère, l'événement « Golden Egg Smashing Award » n'est pas seulement un jeu interactif intéressant, mais aussi un moyen pour l'entreprise de se préparer à transmettre les récompenses et le pouvoir spirituel du team building à travers cet événement. Les entreprises de commerce extérieur valorisent le travail d'équipe et la cohésion des employés, et dans cette activité, chaque employé peut ressentir le respect et la reconnaissance de l'entreprise à son égard, renforcer la conscience de l'équipe et le sentiment d'appartenance, et même stimuler le moral pour continuer à lutter pour de bonnes performances pour l'entreprise !
Différents prix ont été attribués à cette loterie. Premièrement, le mécanisme de prix de l'enveloppe rouge, en tant que premier prix de cet événement, a porté l'atmosphère à son paroxysme. Non seulement cela, mais il y a aussi des prix qui méritent d'être mentionnés, tels que des cosmétiques, des sacs à main, des flacons santé, des brosses à dents électriques, des rasoirs électriques Philips, des écouteurs à réduction de bruit, des claviers et des souris mécaniques. Ces prix sont tous préparés par des entreprises de commerce extérieur pour remercier leurs employés pour leurs efforts et leurs contributions inlassables.
Grâce à cet événement passionnant et joyeux « Golden Egg Winning », nous sommes parvenus à mieux comprendre que les employés ne sont pas seulement le puzzle de l'entreprise, mais aussi le membre le plus précieux et le plus respecté de la famille de l'entreprise. L'entreprise continuera à se concentrer sur la constitution d'équipes et la récompense des employés à l'avenir, en stimulant la motivation et la créativité des employés et en rendant la famille de l'entreprise de commerce extérieur plus harmonieuse et dynamique.
